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smt员工考核细则 [复制链接]

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离线huhua-1
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2004-09-21
只看该作者 30楼 发表于: 2010-10-14
不错,学习一下,
离线chenpeigao
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2006-02-15
只看该作者 31楼 发表于: 2010-10-31
还可以吧
不过现在很多公司员工考核都生产组长考核,很多时候都是主观因素多,我现在准备用这个来试考核一个,看是否对部门业绩有提高。
离线jinsmt
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2010-11-02
只看该作者 32楼 发表于: 2010-11-03
最近我们公司也开始改善考核,但是很多由于人的能力有差距,所以考核起来有很大的问题所在……
离线liweiren
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2010-09-16
只看该作者 33楼 发表于: 2010-11-03
學習學習
离线luanwei
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2010-11-16
只看该作者 34楼 发表于: 2010-11-26
不错分享
离线liuww
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2010-11-15
只看该作者 35楼 发表于: 2010-11-30
现在的这些考核有好处也有坏处
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2006-04-07
只看该作者 36楼 发表于: 2010-12-08
年底打考績正用得上
离线linbarly
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2006-07-22
只看该作者 37楼 发表于: 2010-12-10
好东西,感谢分享!
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2006-12-13
只看该作者 38楼 发表于: 2011-01-15
下了看看
离线luox03101
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2006-02-11
只看该作者 39楼 发表于: 2011-01-16
谢谢提供呀,要学习的东西还很多 x
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2011-01-06
只看该作者 40楼 发表于: 2011-01-27
谢谢楼主分享
离线anqistu
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2010-09-05
只看该作者 41楼 发表于: 2011-01-28
有些参考价值
离线popehsu
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2004-11-12
只看该作者 42楼 发表于: 2011-02-09
很有参考价值
离线ztc1340133
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2009-08-29
只看该作者 43楼 发表于: 2011-02-26
Yes,it is very useful
离线徐飞
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2007-06-15
只看该作者 44楼 发表于: 2011-02-26
求资料  新手