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[讨论]再次讨论SMT预防错料 [复制链接]

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离线huguoguang
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2009-11-23
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2015-01-08
各位工程师们,我做SMT也有七八年了,也做过好几个公司,每个公司的防错料都是一个重点课题,且各不相同,各具特色。目前我司也采取了防错料系统,如果按照我们制定的上料步骤,应该系统第一时间就能发现是否有装错料,可是,有个别人投机取巧、信心十足,装完料后不做记录,不用系统扫描,如果没出现错误,我们根本发现不了什么,但如果出现错误,就是大批量的。

所以请各位都来发表一下自己的观点,我将虚心学习,谢谢!
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离线15915378605
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2014-11-18
只看该作者 沙发  发表于: 2015-01-08
个人观点,对于这样的问题见过最有较的就是那个杀什么敬什么的了。再么就是激励制度奖钱。。。超有效。
再再有就是辅助系统了,扫描枪一扫不用做记录,员工也不觉得麻烦以及说做不过来的。自然也就不会有错料了。
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2006-10-26
只看该作者 藤椅  发表于: 2015-01-08
人的问题就要处理人
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2011-06-23
只看该作者 板凳  发表于: 2015-01-08
有钱的做辅助系统加各种防呆措施
主要还是人员管理方面要下功夫,再好的辅助系统遇到那种二货也是白搭
所以奖励与处罚相结合,比如那个操作员连续多久没有错料奖点什么,那些容易犯二的直接放到简单的岗位,总之,尽量发掘适合去操作机器的人很重要
离线mikewang
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2008-04-06
只看该作者 报纸  发表于: 2015-01-08
不同大类材料使用不同那个颜色条形码,且周转箱颜色不同;相同类型材料不同规格,最小包装使用不同颜色条形码外,另外针对相应的规格进行大字样内容标识;物料区及物料架进行区域划分标识和按规定要求摆放,对于材料有丝印字样内容的,可以将最新承认核准的物料进行图片化,便于查找和确认;配置扫描装置(PC和SCAN及相关系统工具等),便于查询、追溯;执行自检、互检、专检<品检>奖惩制度;不同层次岗位人员进行不同深度、浅显易学的培训,提高认知能力和执行能力,确保品质;定期检讨和评估,以便持续改进。
离线yaosmt
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2008-06-03
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 地板  发表于: 2015-01-08
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
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2009-11-23
只看该作者 地下室  发表于: 2015-01-09
回 15915378605 的帖子
15915378605:个人观点,对于这样的问题见过最有较的就是那个杀什么敬什么的了。再么就是激励制度奖钱。。。超有效。
再再有就是辅助系统了,扫描枪一扫不用做记录,员工也不觉得麻烦以及说做不过来的。自然也就不会有错料了。 (2015-01-08 06:55) 

前面那个主管在的时候有试过前面那招,所以导致我来了以后,老员工都走得差不多了,都是新来的员工,可以说也是一个脏屁股,再说,现在操作员基本都是90后,又逢年底,都不太想干了,杀一敬百我也想过,但不可行,他们辞工我都不批,他们如果想走难免会走一些极端的路,到时候我就麻烦了。我目前的对策是这样的,我要求我们的班长每隔两小时,全车间提醒,要做记录与扫描,我自己也增加了巡线的频率,有点效果,但没完全杜绝。
离线huguoguang
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2009-11-23
只看该作者 7楼 发表于: 2015-01-09
回 转身的优雅 的帖子
转身的优雅:有钱的做辅助系统加各种防呆措施
主要还是人员管理方面要下功夫,再好的辅助系统遇到那种二货也是白搭
所以奖励与处罚相结合,比如那个操作员连续多久没有错料奖点什么,那些容易犯二的直接放到简单的岗位,总之,尽量发掘适合去操作机器的人很重要 (2015-01-08 13:25) 

有道理,我目前也在给我们的人事部施加压力,强调招聘的人员要经过我面试,前面己有好几个人被我退回去了,实在不行,在这里真不想用那些不好听的话来形容那几个人。
离线huguoguang
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2009-11-23
只看该作者 8楼 发表于: 2015-01-09
回 mikewang 的帖子
mikewang:不同大类材料使用不同那个颜色条形码,且周转箱颜色不同;相同类型材料不同规格,最小包装使用不同颜色条形码外,另外针对相应的规格进行大字样内容标识;物料区及物料架进行区域划分标识和按规定要求摆放,对于材料有丝印字样内容的,可以将最新承认核准的物料进行图片化,便于查 .. (2015-01-08 18:45) 

谢谢您提供的建议          
离线15915378605
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2014-11-18
只看该作者 9楼 发表于: 2015-01-09
1.每天早会宣导一遍上料流程,要把问题提高到跟吃饭一样重要的程度。(每一个人都知道上料应该要怎么样做,有几个注意事项)
2.每4小时全查料一次(要有记录)8:00/12:00/16:00/20:00 (IPQC与线长)
3.上料后5分钟复核完成。(有些事情还是需要配合的)
4.不听话的员工还是要换的。

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2009-11-23
只看该作者 10楼 发表于: 2015-01-11
回 15915378605 的帖子
15915378605:1.每天早会宣导一遍上料流程,要把问题提高到跟吃饭一样重要的程度。(每一个人都知道上料应该要怎么样做,有几个注意事项)
2.每4小时全查料一次(要有记录)8:00/12:00/16:00/20:00 (IPQC与线长)
3.上料后5分钟复核完成。(有些事情还是需要配合的)
4.不听话的员工还是要 .. (2015-01-09 05:04) 

我们现在也有用系统防呆,两小时必须全部扫描,然后规定IPQC在操作员换料30分钟内要核对更换过的材料,不过这也只是防止批量性的流下去,员工还是会装错。
现在我一两个小时就会到车间每条线看一看,提醒提醒他们,我要求我们的班长也是经常提醒,效果还是比较好的。
离线莺飞草长
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2014-09-18
只看该作者 11楼 发表于: 2015-01-14
分上料人、核对人和确认人,确认人要规定是IPQC来核对。
离线xxls.
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2011-04-26
只看该作者 12楼 发表于: 2015-01-17
防错料管理程序每家公司都做的很健全,为什么还会出现错混料的情况发生,归根结底还是人员管理上有漏洞,如果放错料流程都OK了,只能从人员管理上下功夫
离线hyz79
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2005-03-01
只看该作者 13楼 发表于: 2015-01-18
任何的防错系统软件,都无法杜绝人为的错料,所以人为导致的错料没有技术上的解决办法。
操作员在接料的时候,一般的防错系统软件都是要求扫描旧物料盘再扫描新物料盘,如果能简化扫描物料盘过程就可以防错。
现在我们公司的做法是物料从物料房出来时,就已经有一个Label把物料的P/N、QTY、ZQ三个信息绑定了,所以接料时只需要扫描一个Label就完成了接料动作,提高了效率同时预防了错料。
离线wdq52945
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2015-01-03
只看该作者 14楼 发表于: 2015-01-20
做好首检和点检,再加强一下对人员的管理和奖惩