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15915378605:个人观点,对于这样的问题见过最有较的就是那个杀什么敬什么的了。再么就是激励制度奖钱。。。超有效。再再有就是辅助系统了,扫描枪一扫不用做记录,员工也不觉得麻烦以及说做不过来的。自然也就不会有错料了。 (2015-01-08 06:55)
转身的优雅:有钱的做辅助系统加各种防呆措施主要还是人员管理方面要下功夫,再好的辅助系统遇到那种二货也是白搭所以奖励与处罚相结合,比如那个操作员连续多久没有错料奖点什么,那些容易犯二的直接放到简单的岗位,总之,尽量发掘适合去操作机器的人很重要 (2015-01-08 13:25)
mikewang:不同大类材料使用不同那个颜色条形码,且周转箱颜色不同;相同类型材料不同规格,最小包装使用不同颜色条形码外,另外针对相应的规格进行大字样内容标识;物料区及物料架进行区域划分标识和按规定要求摆放,对于材料有丝印字样内容的,可以将最新承认核准的物料进行图片化,便于查 .. (2015-01-08 18:45)
15915378605:1.每天早会宣导一遍上料流程,要把问题提高到跟吃饭一样重要的程度。(每一个人都知道上料应该要怎么样做,有几个注意事项)2.每4小时全查料一次(要有记录)8:00/12:00/16:00/20:00 (IPQC与线长)3.上料后5分钟复核完成。(有些事情还是需要配合的)4.不听话的员工还是要 .. (2015-01-09 05:04)
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