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本书简介:本书讲述的是HR 哥为两家企业做人事顾问时发生的真实故事。第一家公司招聘效果不佳,在分析影响招聘效果的种种原因之后,HR 哥带领HR 全体人员对招聘流程进行一一检讨改善,最后大大提升了招聘效果。第二家公司培训效果不佳,HR 哥三进三出,从巩固传统培训效果到建立新的培训体系,只至企业大学,改变了企业对培训不切实际的期待,扩大了培训的内涵,也有效的提升了培训的效果。为了满足大家对规范企业的制度与表单了解学习的需求,在本书附录,HR 哥推荐了一些相对比较规范实用的制度与表单供大家参考。 本书适合从事HR 的朋友们阅读,除了里面的一些HR 专业理念与方法值得大家学习之外,如何向顾问一样工作,去发现问题,解决问题,从而做到预防问题的发生,充分发挥HR 的价值也是我们HR 朋友们急待提升与学习的。http://pan.baidu.com/s/1ntnBobn
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