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[闲聊]有多少人在工作中有这种心态? [复制链接]

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离线qinjian08
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2011-05-25
【1】发多少钱我就干多少活。

很多人不仅说这样的话,在实际的工作当中也是这样做的,比如说他的工资是3500,他认为他干的活值5000,于是他对自己干的活就会打折,不是一步一步的应付,就是每天对自己的工作挑剔,各种各样的毛病,给自己的领导提各种各样的条件,最后工作没有做好,自己更没有得到成长,对于这样的人,你是公司的领导,你敢用他们吗?

【2】领导如何对待我,我就如何对待领导。

这也是一个极其不平衡的心态,因为每一个人对她好和坏的标准是不一样的,他所谓的领导如何对待自己,实际上就是满足自己心中的欲望,只要领导不满足他,他就说领导对他不好,所以他就拿着自己的工作撒气,实际上对于这种人来说,不管你对他有多好,他都会觉得领导对他不好,所以永远没有他们满足的时候,他们都有工作,也永远没有满怀激情的时候,对于这样的人,每一个单位都要谨慎的使用。

【3】既然不如意,当一天和尚撞一天钟。

很多人总是埋怨自己所处的环境不好,自己的公司没给自己提供更好的条件,也没有让自己展现出自己的能力来,实际上这是一种错误的理解,核心问题是在自己身上既没有发挥自己的长处,也没有把自己的工作做出业绩来,于是他们的心态就发生了变化,就有一种当一天和尚撞一天钟的想法,关键是这个钟撞的也不小,只要是有一种应付的心态用在自己的工作当中,她铁定是不可能做好自己工作的,这种人用它何用?
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2011-05-24
只看该作者 沙发  发表于: 08-09
满满的负能量
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2015-03-15
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 藤椅  发表于: 08-09
如果有发展机会,可以拼命干,我在这里是绝对没有一丝的发展机会的,所以我选择混日子
离线qinjian08
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2011-05-25
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 板凳  发表于: 08-09
labour:如果有发展机会,可以拼命干,我在这里是绝对没有一丝的发展机会的,所以我选择混日子
 (2018-08-09 11:06) 

可以改变自己,或者换个环境
离线qinjian08
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2011-05-25
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 报纸  发表于: 08-09
smtzgchen:满满的负能量[表情]  (2018-08-09 11:01) 

很多人做事是慢慢负能量的
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2014-11-09
只看该作者 地板  发表于: 08-09
习惯就好
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2004-05-02
只看该作者 地下室  发表于: 08-09
关键是有多少人清楚自己值多少呢?你干的活替代性强吗?不同平台待遇不同是肯定的,看运气了
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2013-02-19
只看该作者 7楼 发表于: 08-09
我在这里,每天做的事情很多(不在职责范围内的很多事情都做,主要做比自己工作岗位高的工作内容),后来上面的领导要辞职,我也正好找到了更好的工作也要走,然后老板每批人事部经理找我谈话后说给我加2K块钱并且升职让我别走?大家觉得该走吗?
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2011-05-24
只看该作者 8楼 发表于: 08-09
回 smt刘工 的帖子
smt刘工:我在这里,每天做的事情很多(不在职责范围内的很多事情都做,主要做比自己工作岗位高的工作内容),后来上面的领导要辞职,我也正好找到了更好的工作也要走,然后老板每批人事部经理找我谈话后说给我加2K块钱并且升职让我别走?大家觉得该走吗? (2018-08-09 13:41) 

留下吧,小伙子
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只看该作者 9楼 发表于: 08-09
据小道消息,经理也快要走
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只看该作者 10楼 发表于: 08-09
回 smtzgchen 的帖子
smtzgchen:留下吧,小伙子 (2018-08-09 13:51) 

奔四的人了,还小伙子;现在是小伙子的爹
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只看该作者 11楼 发表于: 08-09
不好意思,失礼失礼
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2016-07-05
只看该作者 12楼 发表于: 08-09
坚决不要,会将负能量带给身边的同事。。。
在线wsxsmt2015
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2015-04-02
只看该作者 13楼 发表于: 08-09
一个人在公司这个样子了,要么做得不开心,要么工资给得不够,员工有这样的心态,首先你要想明白这是因为什么?因为谁造成的?能不能解决,怎么解决?这才是关键
在线huang石头
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2015-09-30
只看该作者 14楼 发表于: 08-09
好好干!没奔头就换。。