[闲聊]人要走就让走，留来留去留啥留！ [复制链接]

真服了我们新领导，对自己的魅力迷之自信。他以为谈心聊天就能把人留下来，其实人都烦的不行呢！

晚八点下班，他跟人聊到十点，说路上注意安全哦！

早八点下班，他又聊到十点，聊的人眼睛都睁不开了，完了说回去早点休息哟！

人线上正忙着，他叫走半个小时，人手里活停不下来，他在边上嘤嘤嘤。

人都放弃年终奖，要年前走，就说明人家去意已决，再谈有啥意义？

唉，现在都讲真金白银，谁还听进去花言巧语？什么理想，什么抱负，什么未来，都是空谈。

年轻人不讲武德

迷之自信形容的很准确

平时干嘛去了呢？对选人、育人、留人就从来没有正视过吧？

平时聚餐少了，制度管理是建立在团队协作上的

约定的童话:平时聚餐少了，制度管理是建立在团队协作上的 (2021-01-12 09:24) 

赞同

想要留住人才、不是靠一天逼逼逼就能把人留住的

一是拿到手有多少，而是有没有妞泡，三是有没有发展前途，四是有没有经常聚餐组织活动，四是领导好不好说话，关不关心下属。这样的公司估计哪都没有

反正平时吃喝玩乐都搞了 要走要留顺其自然

liuwc66:平时干嘛去了呢？对选人、育人、留人就从来没有正视过吧？ (2021-01-12 08:15) 

老板的荷包收到紧，他想留的人都留不住！

约定的童话:平时聚餐少了，制度管理是建立在团队协作上的 (2021-01-12 09:24) 

确实！我们几乎没有聚餐！

不语╭却知心:想要留住人才、不是靠一天逼逼逼就能把人留住的 (2021-01-12 14:13) 

越逼逼越想走！

不吃鱼的猫:一是拿到手有多少，而是有没有妞泡，三是有没有发展前途，四是有没有经常聚餐组织活动，四是领导好不好说话，关不关心下属。这样的公司估计哪都没有[表情]  (2021-01-12 15:05) 

能得其一其二都不至于跑路！

从来没聚过餐的年头今年破例了。

谈理想 画大饼都是耍流氓  哈哈哈哈