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引用第4楼fox于2006-02-17 10:57发表的“”:从长远的角度看,绩效考核对公司是有弊的,而且觉得如果用绩效考核来束缚员工是一种不明智的做法,所以如果我是管理者,我坚决不用绩效考核的方法来要求员工!
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