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[讨论]如何让员工觉得是在为自己做事 [复制链接]

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离线昔年1221
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2018-05-28
加工厂员工觉得累,天天需要去求他们做事一样,没有一点归属感,是公司没有执行力吗?还是哪里存在问题
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离线掼蛋
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2010-03-07
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 沙发  发表于: 05-28
这是最好的时代,加工厂归属感?不存在的,这辈子都不可能有的
离线laserjiang
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2005-05-15
只看该作者 藤椅  发表于: 05-29
工作没有成就感,在高层眼中,就一螺丝钉
工作没有安全感,一不景气就变相裁员
居然想让员工觉得是在为自己做事,你有日本企业的终身雇佣制吗??
在线sonwuben
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2007-08-09
只看该作者 板凳  发表于: 05-29
代工厂里除了老板及股东们是为自己工作外,其他的想多了,本故事纯情虚构,如有雷同全当路过
离线yinlin10 - b2b
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2016-08-11
只看该作者 报纸  发表于: 05-29
看不到希望呗
离线smt_smart
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2018-05-13
只看该作者 地板  发表于: 05-29
基本不可能,只能心存美好,期待一日梦想照进现实
离线smtchenya
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2014-07-08
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 地下室  发表于: 06-04
工作的一成不变,很多人都会感觉到枯燥,但是摆正心态,既然干了这一行,就好好做下去吧!
离线menglidehua
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2018-06-13
只看该作者 7楼 发表于: 06-14
工资变成底薪+绩效考核模式
员工就会觉得这是在为自己工作了
工作努力才能有更多的工资
离线wushenyu
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2004-05-02
只看该作者 8楼 发表于: 06-19
回 menglidehua 的帖子
menglidehua:工资变成底薪+绩效考核模式
员工就会觉得这是在为自己工作了
工作努力才能有更多的工资[表情]  (2018-06-14 09:48) 

这种可能很难招人了,定单十分充足的话,员工才会相信你。
离线jianfeng520
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2012-03-18
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 9楼 发表于: 06-22
!!!!!!!
离线g-shengxian
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2011-02-08
只看该作者 10楼 发表于: 06-24
如果说是技术类或管理类别,当作自己的事来做还有可能。生产一线的操作人员有这样的心态和责任心,太少。不是自己以后发展的方向,要当作自已的事来做,缺少动力的。物质/精神上的激励,也许能管一阵子,热度一过,该咋滴还咋滴。
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2005-09-05
只看该作者 11楼 发表于: 07-07
做过管理的都应该了解,不是三言两语说的清楚,跟公司文化,订单量,管理模式,福利待遇等等,都有关系。
离线小朱356
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2018-07-20
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 12楼 发表于: 07-20
同感同感啊
离线qinjian08
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2011-05-25
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 13楼 发表于: 07-24
主要是跟钱多少有关系
离线smt_smart
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2018-05-13
只看该作者 14楼 发表于: 07-24
多办理活动,周末有节目,有活动资金