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[讨论]外资企业管理风格,大家都来谈谈 [复制链接]

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离线weir0306
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2005-02-02
只看该作者 15楼 发表于: 2005-03-22
[quote]下面是引用wjyang于2005-03-19 12:54发表的:
韓資?S我呆過2年,我一生都不會忘記,1996年11月老板在珠海逃跑,欠了一屁股債。最后珠海政府拍賣工?S,把工資寄到員工家里。1995年老板要工人下跪的事
离线wjq1966
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2004-11-23
只看该作者 16楼 发表于: 2005-03-22
韩资企业也不可能千篇一律,有大家反感的,肯定也有比较不错的。
不过楼上朋友说的韩企工资上一直处于当地的中档阶层,这一点本人不敢苟同。象三星这样的大企业中方人员工资勉强还能说的过去,而其它中小企业工资可太差强人意了。
这不,刚到人才市场看了,一家正在筹建的韩国独资企业(投资2000万美元,注册资本1000万美元)招收SMT机械师和生产技术人员各一名,要求条件是大学本科,五年以上相关工作经验,你知道工资是多少:月薪1000元(人民币)。我不知这是不是国人的悲哀?!
[ 此贴被wjq1966在2005-03-22 11:41重新编辑 ]
离线爱在深秋
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2004-11-22
只看该作者 17楼 发表于: 2005-03-23
下面是引用wjq1966于2005-03-22 11:28发表的:
韩资企业也不可能千篇一律,有大家反感的,肯定也有比较不错的。
不过楼上朋友说的韩企工资上一直处于当地的中档阶层,这一点本人不敢苟同。象三星这样的大企业中方人员工资勉强还能说的过去,而其它中小企业工资可太差强人意了。
这不,刚到人才市场看了,一家正在筹建的韩国独资企业(投资2000万美元,注册资本1000万美元)招收SMT机械师和生产技术人员各一名,要求条件是大学本科,五年以上相关工作经验,你知道工资是多少:月薪1000元(人民币)。我不知这是不是国人的悲哀?!



我看他们很难招到人吧??
离线苍狼
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只看该作者 18楼 发表于: 2005-03-23
韩国我去过一次,感觉韩国内部的工资很高。但千万不要去韩资企业工作,我接触过北京现代和上海MOBIS的员工,他们的日子很难过。不过韩资企业是靠时间的,时间待的越长,工资越高。
离线吴思
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2004-09-22
只看该作者 19楼 发表于: 2005-03-25
不怎么样,至少我是这里体会的
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只看该作者 20楼 发表于: 2005-03-25
以前在一家台资企业呆过,老实说他们的企业文化确实做的不错,而且管理上也是有方法的,但就是不喜欢,可能觉得太过虚伪,大家有没有觉得台湾 人讲话客气的语气都非常相似?
离线kelven_zou
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2003-09-18
只看该作者 21楼 发表于: 2005-03-25
我现在待的是一家国企,总体感觉还可以,但也是存在所有国企同样的弊病——留给新人的机会比较少,老的总是守着那个位,对新人发展不是很好!
唉,真不知道以后该怎么选择!
离线yinhexue
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2004-07-29
只看该作者 22楼 发表于: 2005-03-26
给别人打工都差不多啦,台湾/香港/韩国/日本都是由本位主义的
对我们这些大陆人有歧视的,不平等待遇啊
离线gothenburg
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2005-03-24
只看该作者 23楼 发表于: 2005-03-29
我在欧美企业呆过一段时间,谈谈看法。

1,从管理角度讲,欧美企业注重“人”的自我管理:自己对所承担的工作负责。公司的老总不称作General Manager(GM), 而是称作Managing Director(MD).我认为这种称谓的变化,代表着管理理念的不同。在各职能经理职权范围的事情,他不会参与太多,而大多只是了解其结果,以便对公司总体运行情况加以控制、调整,对各部门的工作目标做出安排。这样做,给部门经理很大的自主权,给部门经理锻炼的机会。
2,在对待员工的态度上,没有韩国人的粗暴态度,也没有惩罚制度,而是要求尽力做到知错就改,因为他们认为惩罚是对人的不尊重。
3,有很多培训机会,只要适合公司的发展,个人有意愿进一步学习,就有在职进修的的培训安排。
4,定期有员工大会,和大家分享公司的经营信息(保密信息除外),回答员工的疑问。年末有庆祝会,经理和大家一起联谊,沟通感情。
5,由第三方的审计公司做财务审计。财务副总由集团公司指派,MD在一定范围内行使财务控制权利。MD的”白条“在财务部门报销是绝对行不通的。这种财务控制的优点很多了,贪污的机会被杜绝了。
6,因个人的性格不同,有的MD经常到车间,走走看看。我想一方面是了解情况,另一方面也是监督工作吧。

不知别的朋友有何看法?
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Tansea 威望 +1 - 2005-03-29
离线laoman
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只看该作者 24楼 发表于: 2005-03-30
在台资企业中,有一字就可形容------"抠";也与韩企一样,我手下一位台湾员工薪水比我得高出4~5倍.总之就是气不顺啊!

但是有一点其对成本的观念比大陆员工强.
离线hui791015
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2004-09-19
只看该作者 25楼 发表于: 2005-03-31
我相信大家大部分都是打工簇,我们所接触的老板来自世界各地:日本、韩国、台湾、香港、欧美等,企业管理有其共性,但也各有特点。
以胶东半岛来说,主要以韩资企业为主



楼主在哪啊,我现在青岛.有空联系一下,交流交流 [audio07]
离线leon.ling
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只看该作者 26楼 发表于: 2005-04-15
下面是引用爱在深秋于2005-03-14 09:07发表的:
我在一家美资企业,高级管理层都是香港人,管理风格象国企,做同样的事情,香港人的工资是大陆人的八倍,做事风格可以用一个字来形容:推!我们这里是太极高手大展拳脚的好地方,套用我们这里的一句经典:不会塞油(推卸责任),不要做ME,不会骂人,不要做生产部。

我以前在港资得做了不到3个月,现在在台资做了差不多2年了,感觉上跟你差不多呢!"不会塞油(推卸责任),不要做ME,不会骂人,不要做生产部"这是很经典得写照啊!奖金发得也不够爽快!不过话说回来,台资企业里面对培训还是蛮重视得,这一点对那些社会新人很好!虽然苦点,但还是能学到很多东西!
离线hunterwang
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2005-04-11
只看该作者 27楼 发表于: 2005-04-20
樓主說的機是,雖然我的老闆不是韓國人!
但卻了解到一些韓資企業的生活
离线danforchen
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2005-02-18
只看该作者 28楼 发表于: 2005-04-23
我讲两句
刚刚毕业的人我觉得进大型的台资厂比较好, 虽然累, 可是可以学到好多东西, 特别是系统的运作! 不会进入到权力斗争! 再怎么出色也不过是个小LEADER
美资厂比较适合有工作经验的人进, 因为管理很人性化, 有自由发挥的空间! 可是会碰到权力斗争. 心累啊!
日韩不要进了, 很多资料都看不到, 也看不懂!
离线danforchen
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2005-02-18
只看该作者 29楼 发表于: 2005-04-25
香港人谁都看不起, 包括台湾人, 而且也不愿意与他们做生意!