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[分享] SMT作业管制条例 [复制链接]

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离线寂寞到底

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2003-01-23

本人根据公司的现状制订的一些规范。供大家参考

附件:

smt作业管制条例.doc (28 K) 下载次数:999

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离线寂寞到底

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只看该作者沙发发表于: 2003-01-23

有人下载，有人看，就是没有人回复，唉

离线foregogo

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只看该作者藤椅发表于: 2003-01-23

高手总是很寂寞的。

离线stonedfox

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只看该作者板凳发表于: 2003-01-23

视实际情况而定，太严会产生逆反心理，建议先严后松的方法，分阶段，分周期的进行评价，以减少矛盾，不断提高为准则。

离线john97

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只看该作者报纸发表于: 2003-01-27

[QUOTE]最初由 stonedfox 发表
[B]视实际情况而定，太严会产生逆反心理，建议先严后松的方法，分阶段，分周期的进行评价，以减少矛盾，不断提高为准则。 [/B][/QUOTE]
水至清则无鱼，但也别太浑了:em27 :em27

离线john97

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注册: 2002-11-15

只看该作者地板发表于: 2003-01-27

从原理上讲可能有效，但是这是基于你对员工的判定是他们肯定会犯错误也愿意犯错误。
我很少使用扣分的方法进行人员评价。
http://bbs.smthome.net/read.php?tid=2865
这是我们对员工评价的方法。否则无法积极的推动激励大家进行工作。
寂寞到底，怎么样，有人唱反调了吧，不寂寞了吧！！！
:em27 :em27 :em27