[调查]SMT从业人员是做技术成功快还是做管理成功快？ [复制链接]

不懂SMT技术,不可能做好高级管理,因为你是一个外行,纯技术也是一中井,两者你中有我,我中有你,最终还是做技术型管理才好,还要心黑点,脸皮厚点,做管理,有点能讲理讲理,不讲理的要无理,

支持正方

那方胜利了啊

关系最重要！！～～好吧跑题了个人认为一个高级管理应该每项都要懂

个人还是觉得做管理提升价值高，管理辛苦累啊，要是尽心负责的人每天都有想不完的事，做不完的事，技术提前控制不出问题都是很闲的，以前我不做管理不知道，现在我是全面发展，小厂嘛什么都要搞（机器、人员、工艺），虽然哪方面都不是很厉害，但是哪方面都有接触，这是作为高层的基础，这是个人的想法

支持从技术转管理类型

支持正方观点。不过最好是懂点技术，然后做管理会更得心应手！这个我多少有点体会。。。。  最重要的还是少不了业务人员哦！

因人而異吧，個人建議，先技術後轉向管理

一般来讲，做管理是比较头痛的事情，难度也比做技术的大，但没有良好的技术基础支持，再好的管理也是不顶事的，须要相互配合得好才是成事的关建，之于那个好，不是谁都适合做管理的，没有霸道的管理，是出不来效率的，也即让公司走向完蛋。

很有同感，做技术的，做到一定阶段后，就会慢慢向管理方面发展，比如果带班工程师呀，工程主管之类，就是技术加管理相结合的最好说明，因为要管人，这是管理的初步理解，但是我觉得，管理并不是说管人这么简单，像做技术的，对设备进行管理，怎么样让设备不出问题，坏了后怎样快速修复，各方面资料如何归类，配件管理等，都是管理。不要我这种说法是否对！一般一个人在做了三到五年时，如果表现好的，上级都会要求你向管理方面发展，比如再加强上管人一项。如果人管好了，那就慢慢向管理层发展了，我也是这样发展过来的，本人觉得，人在管理环节中最难管理的，特别是现在，每个年龄段人的想法都不一样，而相应的管理方法也不一样。如70后和90后或00后的，人生价值观是不一样的。但是目前国内的情况，的确是做管理的比较受欢迎，也比较快成功，就看你的人生定位是怎样的。

不管技术还是管理都是为了我们国家的工业发展出一份力，用周总理的一句话：为中华之振兴而读书，为中华工业之振兴而工作。

管理才是王道啊。

没有水平的问题锅不做回答

支持正方观点

看看