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[转载]领导层都不重视质量的时候,是不还还应该干下去? [复制链接]

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2009-03-09
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 30楼 发表于: 2017-08-12
跳槽,是为了更好的发展前景
离线cywlsl
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2017-01-19
只看该作者 31楼 发表于: 2017-08-12
一分钱一分货吧,合格品的概念是有局限的
离线19529441
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2009-09-15
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 32楼 发表于: 2017-09-11
我们也是这样。。。。。
我干我的,他们不听也不勉强。目前我自己在这里学习另外一方面的知识,待学成就闪。其实这样你会很轻松,我就是这样你们不管我该做做,没压力。
离线wa365779219n
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2017-08-30
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 33楼 发表于: 2017-09-11
溜的飞起
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2017-05-12
只看该作者 34楼 发表于: 2017-09-12
我们公司也这样,我都不想怎么呆
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2005-07-20
只看该作者 35楼 发表于: 2017-09-23
企业文化决定企业存活,生产质量决定订单存在,没有质量就像没了生命一样,啥都谈不上!.
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2015-04-29
只看该作者 36楼 发表于: 2017-09-26
我现在呆的公司状况和你差不多,也有这些问题。不过那是因为公司目前才起步,想抓质量,可又要顾及钱钱
领导们还是有点质量意识,想把企业整体质量做起来,至少还经常组织培训。给我们招了一个比较厉害的质量经理
所以我还是觉得有点希望,就呆下来看看发展

像你讲的这种情况,完全可以走人了
不过走之前先找好下家哟  但是你要知道任何一个公司,质量管理多少都有很多困难的,你自己要好好评估下家。
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2017-08-03
只看该作者 37楼 发表于: 2017-09-27
工厂的根本是生存与品质,这种意识没有的话管理干会很累。
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2017-09-21
只看该作者 38楼 发表于: 2017-12-25
混到你连质量检验标准都没了
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2011-02-08
只看该作者 39楼 发表于: 01-08
小公司的通病。
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2013-04-17
只看该作者 40楼 发表于: 01-12
但是没有加密锁. (原文出
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2018-01-03
只看该作者 41楼 发表于: 01-25
我好像刚换到了这样的公司了
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2010-09-19
只看该作者 42楼 发表于: 02-22
同意楼上的说法,兄弟你真棒,建议你早点跑路,这样在公司应该没有发展在希望
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2018-03-28
只看该作者 43楼 发表于: 03-28
1:你单位领导为什么不重视你了?
2:是否单位本身确实存在很大的问题,你也没办法改变?
3:单位是否提供发展空间?
4:走了有什么坏处,留下有什么好处?
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2004-05-02
只看该作者 44楼 发表于: 03-31
奉劝职场人士,平台真的很重要,不要在这样的公司打流水战,看似可以锻炼人,其实是在浪费时间。找一家有前途的平台,才是正经职业方向。