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[闲聊]今日对员工不狠明日地位不稳。。 [复制链接]

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在线verver - b2b
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2020-04-28
只看楼主 倒序阅读 使用道具 来自SMT之家Android客户端 楼主  发表于: 2021-07-20
错料的感觉是不是像飞一样
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在线不吃鱼的猫
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2018-08-13
只看该作者 沙发  发表于: 2021-07-20
  这个处罚有点重
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离线时光哦
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2021-06-02
只看该作者 藤椅  发表于: 2021-07-20
罚个500以示警告就得了，罚这么重，很容易出现其他问题
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离线jason772
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2005-10-10
只看该作者 板凳  发表于: 2021-07-20
笑笑不说话，法律热线走一走。
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离线秋158
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2020-08-05
只看该作者 报纸  发表于: 2021-07-20
回 jason772 的帖子
jason772:笑笑不说话，法律热线走一走。 (2021-07-20 16:51) 

责任划分清楚合理处罚一下
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离线690817361
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2015-08-19
只看该作者 地板  发表于: 2021-07-20
错料这也是SMT行业一直的难题，无论什么样的防错手段，主体终究还是人
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离线690817361
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2015-08-19
只看该作者 地下室  发表于: 2021-07-20
这个够狠，希望有效果啦
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离线846545636
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2020-03-31
只看该作者 7楼 发表于: 2021-07-20
有点法律意识的，拿这个图去走一圈，公司法务部又有的忙了
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在线主打三星贴片
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2014-11-09
只看该作者 8楼 发表于: 2021-07-20
如果我是涉事员工的话，估计要去劳动局走一波，大不了再找一个工作呗，这样的公司不干也罢
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离线sxczlq
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2005-12-27
只看该作者 9楼 发表于: 2021-07-20
有点过了，最多不超过30%考核下，比较好的10%。
源头解决，降低频次，
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离线乔曼江0339
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2017-01-11
只看该作者 10楼 发表于: 2021-07-20
典型的公司违法行为，员工如果有尿性的话劳动局走一波一走一个准
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离线newinsmt
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 11楼 发表于: 2021-07-20
这个太狠了！错的多，说明各环节防呆都是失效的，要整顿才对，这样罚太过分了。我们最多罚过300，没有更高了。
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离线winder
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2004-08-09
只看该作者 12楼 发表于: 2021-07-20
回 newinsmt 的帖子
newinsmt:这个太狠了！错的多，说明各环节防呆都是失效的，要整顿才对，这样罚太过分了。我们最多罚过300，没有更高了。 (2021-07-20 19:32) 

对啊，防错防呆怎么做的，没有巡检嘛？领导是不是应该付领导责任，HR怎么招的人。完全就是瞎搞了
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离线凤凰鸳鸯
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2012-02-11
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 13楼 发表于: 2021-07-20
这样罚款不行的
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离线a8086571
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2010-10-31
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 14楼 发表于: 2021-07-21
jason772:笑笑不说话，法律热线走一走。 (2021-07-20 16:51) 

现在基本劳务派遣，去劳动局告都有点难度，不过这家工厂曝光之后 也没几个人敢去了
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