[讨论]外资企业管理风格，大家都来谈谈 [复制链接]

楼主的意思是找出外企的优缺点，以便扬长避短，和在下有点不谋而合啊！

我在港资企业工作了4年,台资企业工作了1年,各自的管理模式都很有新意.
  台资老板亲自兼品质总监,每日品质状况他都了如指掌,人性化管理/员工联谊/福利调整等等都会和内地管理沟通达成一致,工厂的整体工作气氛自然就很好,员工也肯努力工作/付出.
  香港老板也由原来的港人治陆观念改成放权到内地管理身上,其实内地人的潜力很强大,我们的工作态度也原来的"推动"变为"自动",努力工作换来的就是香港高层的清醒认识:大陆人做事三个字可以形容,快!准!狠!

总的来说,在外企的管理就是比国内的要好,各方面工作都做得很到位,咱们中国人做事就没那么仔细了.

有些外企在管理方面实在不敢恭维,外方管理人员就是会吹牛,实际能力却非常之低,可能他们在本国也就是个普通作业人员,到了中国却都当了主管了,而我们国人呢,大都愿意看他们的脸色行事,却对中国的主管不屑一顾,这大概是中国人崇洋媚外的心理在作怪吧,当然还有另外一点就是外企里外方主管比中方的更有实权.

我也觉得台资老板都很色!且小气!大多待遇不好1

我在一家英国的合资企业内，总经理是英国人，技术总监是美国人，总的来说我对于欧美人环保意识以及质量责任感非常敬佩，虽说管理上由于中方的参与，不能完全体现他们的管理理念，甚至有点不伦不类，但总的可以看出他们的敬业，而且懂得享受生活，工作就是工作，假期就是假期，我可以在假期工作，但我不会强迫你在假期工作，不管多么紧急的事情，他都会尽量不打扰你的假期，而且他会告诉你家庭永远是第一位的。对人的尊重也是令人敬佩，不管是表面上的还是真心的，他会就事论事，而不会针对人。

骂狗?好恐怖呀,我觉得还是台资的最恐怖加班多工资低

欧洲企业是相对较正规的管理，加班呀什么都很严格按国内法律办，而且一般不会要你加班，台企就不同了，一般工资400元/月，如果想多点工资收入，我想想，为了照顾大陆仔，也行，4元/小时，每天16小时，你慢慢加班吧，这样加班费可以在4*8*30+400=1360元，不过，你不准外出，不准在宿舍，只能在工区。不加班，可以，去财务办手续，OK，大陆仔多得不得了，少你一人？

我認為台資企業是最差勁的，你說呢？

　　我最刚开始在日资厂里，后来换到台资厂，现在在国企，感觉还是台资厂锻炼人．每天上班像做贼，总有人在背后观察你．所以工作效率很高，大家没事主动找事做．日资厂待遇很好，管理环境很不错．到了国企，刚开始还真不适应，一点都不像是在开公司．
　　总之，台湾厂锻炼人．感觉他们管事还可以，很敬业，管人就差远了．现在台湾人的素质比以前差远了，越来越多的台湾渣滓进入了大陆．
　　要我选择，还是喜欢日企．

没有什么企业是最好的,也没有什么企业是最差的,之所以存在就有其存在的道理;只能说是某企业出现了问题,不能说这一个系都不行.哪个系的企业挑不出逊的公司来呢?又有哪个系的公司没有出类拔萃的呢?

本人比较赞同25楼主的意见!
本人现在在一家意大利企业工作,感觉他们做事非常的细心,值得学习....
不好的就是完全系统化,叫你不要偷懒

我觉得还是美资企业要好点（嘿．．个人感觉）小弟我也出来混了好几年了，第一个厂就是台资的，不但生活水平极差，工资极低，而且同一个公司的员工，他还给你分出几个等级来，操作工是一个级别的，物料员班长是一个级别的，上面还有主管，科长之类的，级别不一样工资差别就很大这就不用提了，关键是穿的厂服的都不一样，吃的菜的不一样（狂晕）．美资公司就不一样了，他们是把人权摆在第一位的，虽然我不太喜欢美国佬那种在政治上喜欢用人权的借口来欺负弱小的国家，但是他们在公司管理方面还是有他们的独到之处，这点不得不佩服！

台資廠不像你們說的那樣差啊！